Sindpesp acusa Tarcísio de Freitas de divulgar fake news sobre reajuste de 45% para a Polícia Civil de São Paulo
Sindicato dos Delegados aponta que 20 pontos percentuais do reajuste divulgado foram concedidos por João Doria — e desafia policiais a comprovarem o aumento no contracheque
O Governo do Estado de São Paulo, administrado pelo governador Tarcísio Gomes de Freitas (Republicanos), anunciou oficialmente que os policiais civis e militares paulistas acumularam reajuste salarial de 45,2% entre 2022 e 2025. O número, amplamente divulgado após reunião realizada em 23 de novembro com associações policiais, secretários de Estado e o próprio governador, tornou-se alvo de forte contestação pelo Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo (Sindpesp), que classifica a divulgação como “fake news” e acusa o Palácio dos Bandeirantes de “maquiar dados” para inflar o desempenho da atual gestão na área de segurança pública.
A polêmica tem contornos políticos e técnicos relevantes. Segundo o Sindpesp, o percentual anunciado inclui 20 pontos percentuais concedidos ainda em 2022, durante a gestão do então governador João Doria Júnior — hoje sem partido —, que encerrou o mandato antes da posse de Tarcísio. Somados apenas os reajustes efetivados na gestão atual (2023 a 2025), o percentual cai para 25%, não 45%.
A conta que não fecha
O material elaborado pelo Governo de São Paulo e distribuído à imprensa após a reunião de novembro apresentou o acumulado salarial em um único bloco temporal, sem distinguir qual parcela foi concedida por qual administração. Para o Sindpesp, essa opção metodológica não é neutra — é, em suas palavras, “desinformação”.
“O governador Tarcísio Gomes de Freitas, em nota oficial do Governo do Estado, está considerando na conta um percentual que foi concedido por gestor que o antecedeu. Trata-se de desinformação aos policiais e à população. É fake news! Algum policial civil teve, no seu holerite, em São Paulo, um reajuste de 45%, nesta gestão (2023/2026)?”, questionou, em tom de desafio, a presidente do Sindpesp, delegada Jacqueline Valadares.
Quando se examina o período da gestão Tarcísio ano a ano, o quadro se revela ainda mais desfavorável aos policiais civis do que o percentual agregado poderia sugerir. Em 2023, primeiro ano do atual governador, o reajuste médio para policiais civis e militares foi de cerca de 20% — mas, dentro desse bolo, a Polícia Militar foi beneficiada com repasse proporcionalmente maior em detrimento da Polícia Civil. Para delegados, especificamente, o aumento variou entre 14,27%, concedido à classe especial, e 20,7%, para a 3ª classe. Em 2024, nenhum percentual foi concedido à categoria. Em 2025, veio reajuste linear de 5% para todo o funcionalismo público do estado.
“Importante lembrar que os anos de 2024 e 2025 foram marcados por perdas reais na remuneração em razão da inflação do período”, detalhou Jacqueline Valadares.
Contexto: uma promessa de campanha e o relógio eleitoral
A contestação do Sindpesp não é episódica. Desde o início da gestão Tarcísio, a entidade tem cobrado publicamente o cumprimento de promessa feita pelo então candidato em 2022: a reestruturação de carreiras e a valorização salarial da Polícia Civil. Em maio de 2023, quando o governador apresentou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) proposta de reajuste para a categoria, o próprio sindicato recebeu o anúncio com ressalvas, classificando o percentual como insuficiente para reverter décadas de defasagem.
O cenário atual ganha urgência diante do calendário eleitoral. Com a janela de 180 dias antes das eleições — período em que governadores estão impedidos por lei de conceder reajustes a servidores — iniciando-se em abril de 2026, o tempo para que Tarcísio efetue qualquer aumento salarial antes do pleito é cada vez mais estreito. O governador é apontado como pré-candidato à reeleição ao Palácio dos Bandeirantes.
São Paulo: o estado mais rico, com um dos piores salários policiais
Os números apresentados pelo Sindpesp para contextualizar a crise salarial são expressivos. Conforme ranking organizado pela entidade, os vencimentos dos delegados de Polícia Civil de São Paulo — estado que lidera a arrecadação tributária do país — ocupam a 24ª posição entre as 27 unidades da federação e o Distrito Federal.
A defasagem, segundo Jacqueline Valadares, tem consequências diretas sobre o efetivo: entre 2023 e o momento atual, São Paulo perdeu 3.691 policiais civis, grande parte desmotivada pela desvalorização da carreira. O sindicato aponta que o déficit no quadro já era alarmante antes desse novo ciclo de saídas.
“A defasagem salarial dos policiais civis de São Paulo é tão gritante que, ainda que tivesse sido dado reajuste de 45%, não sairíamos do ranking dos piores vencimentos do Brasil. Entre 27 estados, estamos em 24º lugar. Na realidade, seria necessário um aumento aproximado de 100% nos holerites para igualar com os melhores do País em remuneração de delegados”, afirmou a presidente do Sindpesp.
A entidade lembra, ainda, que estados com arrecadação muito inferior à paulista remuneram seus delegados com valores significativamente superiores — tornando a situação de São Paulo, na visão do sindicato, uma anomalia estrutural que não pode ser mascarada por percentuais acumulados de gestões diferentes.
O que diz o Governo
A Secretaria de Segurança Pública (SSP) do Estado de São Paulo, em nota divulgada à imprensa em contexto recente, afirmou que a gestão Tarcísio concedeu reajuste salarial médio de 25,2% a todas as carreiras das forças de segurança, além de ter pago R$ 1,1 bilhão em bônus e contratado 11 mil novos policiais no período. O Governo do Estado também ressaltou que os investimentos em segurança atingiram R$ 19 bilhões em 2025, com previsão de R$ 21 bilhões para 2026.
A discrepância entre o percentual de 45,2% divulgado oficialmente e o de 25,2% citado em nota da própria SSP — ambos provenientes do Governo de São Paulo — reforça a inconsistência apontada pelo Sindpesp sobre como os dados foram apresentados publicamente.
Disputa que vai além dos números
Para o Sindpesp, a publicação oficial do Governo do Estado com o percentual de 45% não é apenas um erro metodológico — é uma peça de comunicação política com função estratégica: desviar a atenção de reivindicações concretas por reajuste real, reposição de efetivo e reestruturação de carreira. A entidade classifica a divulgação como tentativa de criar “discurso falacioso” às vésperas de um ano eleitoral.
A crise entre o sindicato e o Palácio dos Bandeirantes se insere num cenário mais amplo de tensão na segurança pública paulista. O próprio Sindpesp divulgou, recentemente, comparação entre os orçamentos de segurança do Governo do Estado e da Prefeitura de São Paulo, apontando que o prefeito Ricardo Nunes aumentou em 26% a verba da área para 2026, enquanto Tarcísio teria elevado o orçamento em apenas 3,6% — dado contestado pela SSP, que cita crescimento expressivo no período total da gestão.
O debate sobre os salários da Polícia Civil paulista, portanto, transcende a disputa entre sindicato e governo: toca em questões de transparência na comunicação pública, na capacidade do estado de reter profissionais qualificados em segurança e no impacto direto para a população que depende dos serviços prestados por uma corporação cada vez mais esvaziada.
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